Derecho Laboral Individual y Colectivo
una visión sistémica del derecho para empresas y negocios
Las horas extras o trabajo suplementario es aquel tiempo de labor que excede los límites dispuestos para jornada ordinaria. Estos tiempos de trabajo surgen de la necesidad que se presenta…
“Los préstamos de vivienda que el empleador otorgue al trabajador podrán ser…
Por regla general el salario debe pagarse en dinero, excepcionalmente puede pagarse en…
Mediante la Ley 2174 del 30 de diciembre de 2021 (Ley Isaac),…
El Ministerio de Trabajo mediante el Decreto 2322 del 28 de noviembre…
De conformidad con los pronunciamientos del Gobierno Nacional, el salario mínimo legal…
Por disposición del C.S. del T. , está prohibido al empleador deducir,…
En este estudio abordaremos la liquidación de las suspensiones disciplinarias, licencias, permisos…
El Artículo 3º de la Ley 100 de 1993, indica que el…
Cuando el trabajador debe laborar los domingos, que son días de descanso…
En primer lugar, es importante destacar que conforme a lo establecido en…
De conformidad con la legislación laboral el desplazamiento del trabajador de su…
El valor del descuento del dominical por sanción disciplinaria, no se encuentra…
El Código Sustantivo del Trabajo en su Artículo 51, subrogado por el…
Una de las prohibiciones contenidas en la legislación laboral es la de…
La legislación laboral establece que el contrato de trabajo es un acuerdo…
https://www.youtube.com/watch?v=zcdQVpa8LKI&t=25s Muchos empleadores hacen un uso indebido, a veces inconscientemente, de figuras…
¿Para efectos del reconocimiento de la pensión de invalidez por riesgo común,…
Tenemos que la convención colectiva de trabajo (CCT) se prorrogará automáticamente por…
La denuncia de la convención colectiva de trabajo es definida por ley…
Por huelga se entiende como la suspensión colectiva temporal y pacífica del…
https://www.youtube.com/watch?v=vx4HawDvFDU Sea lo primero precisar que una convención colectiva es un acuerdo…