Blog Legal
El mundo empresarial está lleno de desafíos, y comprender las implicaciones legales de cada decisión es crucial para el éxito. En este blog, desglosamos conceptos jurídicos esenciales para empresas y negocios, brindando información clara y accesible que te ayudará a tomar decisiones informadas y proteger tus intereses.
En primer lugar, es importante destacar que conforme a lo establecido en el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo el contrato de trabajo puede terminar por la clausura o…
De conformidad con la legislación laboral el desplazamiento del trabajador de su…
El valor del descuento del dominical por sanción disciplinaria, no se encuentra…
El Código Sustantivo del Trabajo en su Artículo 51, subrogado por el…
Una de las prohibiciones contenidas en la legislación laboral es la de…
Antes de abordar el asunto en comento, precisaremos unos conceptos que son…
La legislación laboral establece que el contrato de trabajo es un acuerdo…
Las actas de asamblea de accionistas o junta de socios de las…
https://www.youtube.com/watch?v=zcdQVpa8LKI&t=25s Muchos empleadores hacen un uso indebido, a veces inconscientemente, de figuras…
¿Para efectos del reconocimiento de la pensión de invalidez por riesgo común,…
Frente al tema en cuestión encontramos las siguientes posiciones: Por un lado,…
Tenemos que la convención colectiva de trabajo (CCT) se prorrogará automáticamente por…
La denuncia de la convención colectiva de trabajo es definida por ley…
Por huelga se entiende como la suspensión colectiva temporal y pacífica del…
https://www.youtube.com/watch?v=vx4HawDvFDU Sea lo primero precisar que una convención colectiva es un acuerdo…