De conformidad con lo expuesto por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL391 del 24 de enero de 2024, el hecho de que el empleador ofrezca ciertos beneficios al trabajador para que éste se acoja a un plan de retiro con el pago de una suma dineraria a título de …
¿ES VIABLE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUTUO ACUERDO? Leer más »
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL2173 del 06 de agosto de 2024 expuso los parámetros legales que se estudian para la procedencia del cálculo actuarial por omisión de aportes al sistema pensional para verificar los requisitos de pensión de vejez y, de esa manera, causar la prestación a favor …
PAGO DE CÁLCULO ACTUARIAL EN RECLAMACIÓN DE PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES Leer más »
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL3186 del 08 de agosto de 2024 recordó que en el Artículo 106 de la Ley 30 de 1992 y la sentencia C-517 de 1999 se establece que los docentes de hora cátedra -incluso los ocasionales- que ejecutan su labor en situaciones que encajan …
La implementación de la Ley 2101 de 2021 por medio de la cual se dispuso la reducción de la jornada laboral semanal en Colombia, trajo consigo unos cambios en el cálculo del valor de la hora ordinaria, frente a lo cual se exponen los siguientes parámetros: La fórmula para calcular el valor de la hora …
CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA LABORAL 2025 Leer más »
A continuación se exponen los parámetros legales más relevantes que se deben conocer en el tema de pensión de sobrevivientes de origen laboral: ¿Qué es la pensión de sobrevivientes de origen laboral? Es la prestación a la que tienen derecho los familiares del asegurado afiliado o pensionado fallecido como consecuencia de un accidente de trabajo …
El Numeral 9 del Artículo 59 del Código Sustantivo del Trabajo dispone como prohibición de los empleadores “ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o restrinja los derechos de los trabajadores o que ofenda su dignidad” de lo cual se puede entender que la norma prohíbe a los empleadores ejecutar actos que ofendan la dignidad …
¿ES VIABLE LA INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE VIGILANCIA EN EL LUGAR DEL TRABAJO? Leer más »
¿Quiénes deben cotizar a pensión? La Ley 2381 de 2024[1] establece que todos los trabajadores, ya sean dependientes, independientes o rentistas de capital, deben cotizar al sistema pensional si sus ingresos son iguales o superiores a un salario mínimo. ¿Cómo funciona el nuevo sistema pensional? El sistema pensional ahora tiene dos componentes: Es decir que, …
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL2832 del 22 de octubre de 2024, analizó el caso de un piloto que demandó a una aerolínea tras no ser contratado después de un proceso de selección. El demandante argumentó que la empresa, al facilitarle un entrenamiento para obtener la licencia de vuelo …
¿SE CONFIGURA CONTRATO REALIDAD EN LA ETAPA PRECONTRACTUAL? Leer más »
De conformidad con los pronunciamientos del Gobierno Nacional, el salario mínimo legal para el año 2025 se fijó en UN MILLÓN CUATROCIENTOS VEINTITRÉS MIL QUINIENTOS PESOS ($1.423.500) mensuales a partir del 01 de enero de 2025, lo cual representa un aumento del 9,54% comparado con el año 2024. Por su parte, el auxilio de transporte …
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL4704 del 29 de septiembre de 2021 expuso que para que se genere la pensión de sobrevivientes de origen laboral por el fallecimiento del asegurado, a cargo de la Administradora de Riesgos Laborales, se exige que la contingencia estuviera amparada, esto es, que exista …
