Derecho Laboral Individual y Colectivo
una visión sistémica del derecho para empresas y negocios
En relación con los efectos jurídicos que se derivan de un reintegro laboral ordenado por vía judicial, de manera reiterada la jurisprudencia de la Sala ha adoctrinado que tal orden…
El Componente Complementario de Ahorro Individual es un elemento esencial del Pilar…
En reciente jurisprudencia de la C.S. de Justicia[1], al estudiar un caso…
En derecho laboral colombiano, el principio "Nadie se puede beneficiar de su…
La diferencia clave entre un accidente de trabajo y un incidente laborales…
Esta modalidad de organización del tiempo de trabajo está regulada en el…
El establecimiento legal del tratamiento de las horas extras se encuentra regulado…
El ordenamiento jurídico prevé la responsabilidad solidaria para garantizar la protección de…
En los contratos a término fijo, si bien la expiración del plazo…
La Doctrina y la Jurisprudencia han definido coloquialmente el abuso del derecho…
A continuación, se exponen los parámetros legales más relevantes que se deben…
Es una prestación económica adicional que se reconoce a favor de cualquier…
Mediante la resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, el Ministerio…
El Congreso de la República, mediante la Ley 2306 del 31 de…
El Artículo 30 de la Ley 1393 de 2010 establece una limitación…
Aunque las cesantías son una prestación social que cumplen una función tan…
Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador dependiente de…
Es el mecanismo que establece el porcentaje de afectación del conjunto de…
¿Qué es la pensión de sobrevivientes? Es el derecho y prestación que…
El valor del descuento del dominical por sanción disciplinaria, no se encuentra…