Derecho Laboral Individual y Colectivo
una visión sistémica del derecho para empresas y negocios
El presente concepto tiene como objetivo describir el procedimiento legal y reglamentario que debe seguirse en Colombia al momento de presentar y tramitar una queja por presunto acoso laboral. Este…
El establecimiento legal del tratamiento de las horas extras se encuentra regulado…
Conforme el Artículo 5 de la Ley 1562 de 2012, se entiende…
Contrato de Aprendizaje: Este es un contrato laboral especial y a término…
El Reglamento Interno de Trabajo es un conjunto de normas que define…
La legislación laboral colombiana, en sus artículos 67 y 68, establece que…
La Circular 0083 de 2025 precisa la aplicación de la reforma laboral…
La Ley 2466 de junio de 2025 modificó el contrato de aprendizaje,…
La Ley No. 2466 del 25 de junio de 2025, en su…
El Artículo 11 de la Ley 2466 de 2025 establece que los…
El Artículo 21 de la Ley 2466 de 2025 introduce importantes modificaciones…
La Ley 2466 de 2025 modifica el Art. 179 del CS del…
Estas son las acciones inmediatas que sus empresas deben adelantar para asegurar…
Actualmente, la jornada nocturna se considera a partir de las 9:00 p.m.…
El Artículo 7 de la Ley 2466 de 2025, establece un "Procedimiento…
La reforma pensional, si bien fue aprobada por el Congreso de la…
La Ley 2466 de 2025 [Reforma laboral] Art. 6, que modifica el…
La reforma laboral ha sido aprobada por la plenaria del Senado en…
En el marco de lo dispuesto por el Artículo 21 de la…
Conforme a lo estipulado en el Artículo 7 de la Ley 2381…
El Decreto 405 de 2025 reglamenta una multa establecida en la Ley…
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL2372…
La Circular No. 0045 del Ministerio del Trabajo, emitida el 22 de…
La Sentencia T-202 de 2024 de la Corte Constitucional de Colombia es…
La jornada máxima legal de trabajo en Colombia es en la actualidad…