Derecho Laboral Individual y Colectivo
una visión sistémica del derecho para empresas y negocios
En primer lugar, es de recordar que conforme lo establecido en la Ley 1857 de 2017 se establece para los empleadores la obligación de disponer una jornada laboral cada semestre,…
Conforme el Artículo 5 de la Ley 1562 de 2012, se entiende…
De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 30 de la Ley…
De conformidad con lo expuesto por la Sala Laboral de la Corte…
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La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL2173…
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL3186…
La implementación de la Ley 2101 de 2021 por medio de la…
A continuación se exponen los parámetros legales más relevantes que se deben…
El Numeral 9 del Artículo 59 del Código Sustantivo del Trabajo dispone…
¿Quiénes deben cotizar a pensión? La Ley 2381 de 2024[1] establece que…
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL2832…
De conformidad con los pronunciamientos del Gobierno Nacional, el salario mínimo legal…
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL4704…
1. Introducción: La Ley No. 2381 del 16 de julio de 2024,…
La Corte Constitucional, en la Sentencia T- 526 de 06 de noviembre…
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL2358…
La Corte Constitucional mediante sentencia T-141 del 29 de abril de 2024…
En Colombia, la ley laboral exige que los empleadores dividan la jornada…
En relación con los efectos jurídicos que se derivan de un reintegro…
El Componente Complementario de Ahorro Individual es un elemento esencial del Pilar…
En reciente jurisprudencia de la C.S. de Justicia[1], al estudiar un caso…
En derecho laboral colombiano, el principio "Nadie se puede beneficiar de su…
La diferencia clave entre un accidente de trabajo y un incidente laborales…