Nuestro equipo

Más que abogados:
profesionales
integrales.

Liderazgo estratégico que traza la ruta, asociados que ejecutan la técnica jurídica y un equipo administrativo que garantiza la trazabilidad de cada expediente. Atención 360°.

Fernando Gallo · Socio Director

Liderazgo estratégico

Fernando
Gallo.

Socio Director. Lidera el direccionamiento estratégico de la firma con un enfoque claro: alinear cada solución legal con la rentabilidad y sostenibilidad del cliente, transformando cada desafío en una oportunidad de fortalecimiento institucional.

Bajo su dirección, Acees pasó de despacho de servicios legales a aliado estratégico integral de más de 50 compañías.

Asociados y especialidades

La técnica,
en manos expertas.

Asociada Senior · Comercial y civil

Lizeth Cáceres

Regímenes fiduciarios, propiedad inmobiliaria y blindaje de contratos de adhesión. Autora recurrente de Criterio.

Asociada Senior · Laboral y SST

Catalina Cossio

Implementación de la Reforma Laboral 2025, negociación colectiva y gestión del SG-SST.

Asociada · Derecho de tierras

Ahída Quintero

Propiedad rural, saneamiento de títulos y procesos de tierras.

Asociada · Representación judicial

Karina Martínez

Litigio y trámites especializados ante autoridades urbanísticas.

Asociada · Litigio empresarial

Paula Delgado

Litigio y asesoría empresarial con enfoque preventivo.

Asesoría empresarial

Carolina Vargas

Vigilancia judicial.

Soporte operativo

La trazabilidad
que gana auditorías.

Asesora de bienestar

Adriana Maldonado

Bienestar del equipo y relación con clientes.

Contadora pública

Emilse Correa

Gestión contable y soporte a fiscalizaciones.

Asociado tecnológico

José Álvarez

Transformación digital de la práctica jurídica: automatización, datos e inteligencia artificial.

Gestión de expedientes

Ivón Silva

Soporte operativo y trámites.

Gestión de expedientes

Laudid Villegas

Soporte operativo y archivo.

Criterios de
excelencia.

Competencias actitudinales que trascienden el conocimiento técnico y sostienen la relación con cada cliente.

01

Ética y confidencialidad

Los pilares de la relación con el cliente: secreto profesional y manejo riguroso de la información.

02

Liderazgo conciliador

Gestión de crisis interpersonales y sindicales antes de que se conviertan en costos judiciales.

03

Visión de negocio

Cada concepto jurídico se piensa desde la rentabilidad y sostenibilidad de su empresa.

Un equipo listo
para su desafío.

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